Сьогодні, 12 грудня, друга група працівників та студентів продовжили роботу у семінарі-тренінгу «Навчання без конфліктних ситуацій». У теоретичному блоці семінару-тренінгу учасники мали змогу дізнатись про те, що таке конфліктна ситуація, передумови виникнення та типи конфліктів. Також дізнались про те, чому ж так важко відмовити іншій людині й вимовити таке просте і коротке слово «ні».


Завдання актуальні

Цікавим та корисним був перегляд мульфільму про стилі поведінки в конфліктних ситуаціях. Учасники обговорювали та роздумували, який саме тип поведінки вони використовують у повсякденному житті.

У практичній частині заходу працівники та студенти виконували вправи, які допомогли визначити наявні чи скриті причини та проблеми конфліктних ситуацій у навчальному і робочому процесах. Також важливою складовою семінару-тренінгу було те, що учасники у груповій роботі впорядковували і презентували кроки вирішення конфлікту.



Працюємо згуртовано

В ході семінару-тренінгу учасники намагалися знайти не лише негативні сторони конфлікту, але й шукали причини позитиву в конфлікті.


Приємно було співпрацювати


Учасники отримали сертифікати

Більше світлин дивіться в альбомі

Робота третьої групи учасників тренінгу продовжить роботу 17 грудня. Отож, бажаємо усім більше позитиву та оптимізму! У ТНПУ працюємо та вчимося без конфліктних ситуацій.

Відділ у справах молоді