Практичний психолог відділу у справах молоді ТНПУ взяла участь у засіданні круглого столу
Практичний психолог
відділу у справах молоді ТНПУ
взяла участь у засіданні круглого столу

23 квітня 2021 року практичний психолог відділу у справах молоді Ольга Логвись взяла участь у засіданні круглого столу (онлайн), організатором якого виступив ННЦ розвитку персоналу та лідерства Київського університету імені Бориса Грінченка.

Тема заходу: «Лідер змін в освіті».

Люди, об'єднані єдиною філософією буття і спільним баченням майбутнього, найбільш продуктивні. Цей факт посилюється аргументом Пітера Друкера про те, що «культура з’їдає на сніданок стратегію». Отже, створення сильної корпоративної культури – одне з ключових завдань будь-якої організації. Але з якими викликами стикаються університети у процесі творення власної корпоративної культури? На що варто орієнтуватися в майбутньому?
Обговоренням власне цих питань та обміном досвідом розбудови корпоративної культури займалися учасники круглого столу.

Круглий стіл «Лідер змін в освіті»    Круглий стіл «Лідер змін в освіті»

Під час засідання спілкувалися на такі теми:
  • Як корпоративна культура впливає на роботу організації/ університету в умовах пандемії?
  • Як корпоративна культура пов’язана із якістю освіти?
  • Які маркери сильної корпоративної культури?
  • Які є успішні інструменти розбудови корпоративної культури в університетах?
  • Як елементи культури стають мотиваторами персоналу?
  • Як пов’язана корпоративна культура з підвищенням лояльності персоналу?
  • Як можна об’єднати цінності організації з цінностями окремих працівників?
  • Яка роль кожного у розбудові сильної корпоративної культури в університеті?
Круглий стіл «Лідер змін в освіті»    Круглий стіл «Лідер змін в освіті»

Практичний психолог
відділу у справах молоді ТНПУ
Логвись О.Я.

До списку

Приймальна комісія
Тел. (098) 416-65-93 Тел. (063) 952-00-05 Тел. (0352) 53-39-58
Email: pk@tnpu.edu.ua
Email: info@tnpu.edu.ua

Гаряча лінія
Тел. (0352) 43-58-80 Email: pravo@tnpu.edu.ua
Ресурси