Інформація для студентів та випускників

 

Робота зі сприяння працевлаштуванню студентів і випускників координується Центром моніторингу забезпечення якості освіти (далі підрозділ).Підрозділом постійно проводиться спільна робота з обласними і районними службами зайнятості, органами місцевої влади, забезпечено постійний діалог із потенційними роботодавцями, органами студентського самоврядування з питань сприяння працевлаштування студентам і випускникам університету. Студенти університету мають змогу приймати участь у щорічних обласних заходах для пошуку першого робочого місця (Ярмарки вакансій, Дні кар’єри, зустрічі з роботодавцями), які організовуються на базі університету, чи інших установ області. Інформацію про дати проведення повідомляється через оголошення на сайті (рубрика новин), групи в соціальних мережах тощо.Центром моніторингу забезпечення якості освіти напрацьований постійний діалог з роботодавцями щодо надання вакансій для випускників. Підрозділ здійснює пошук вакансій в межах всієї України та співпрацює з усіма районними та міськими відділами освіти (контакти і адреси відділів освіти). З переліком вакансій можна ознайомитись на сайті університету, або під час щорічних зустрічах, які проводяться підрозділом зі студентами випускних курсів (ознайомлення із ситуацією на ринку праці, вимогами законодавства України щодо пошуку роботи і отримання першого робочого місця, складання резюме, а також про порядок надання одноразової адресної грошової допомоги).Допомога при складанні резюмеМайже кожен студент рано чи пізно починає замислюватися над пошуком роботи. І це вірно: швидше за все, досягають успіху ті, хто почав кар’єру рано, а не чекав отримання диплому. Щоб збільшити свої шанси на отримання хорошої роботи, важливо правильно скласти резюме.Резюме повинно слугувати студенту «візитною карткою», тому до його складання варто віднестися дуже відповідально. Правильно побудоване резюме збільшує шанси зацікавити фахівця з підбору персоналу власною кандидатурою і отримати запрошення на співбесіду.Пам’ятайте, що на прочитання резюме, в середньому, затрачається не більше 1-2 хвилин, тому дуже важливо одразу привернути увагу роботодавця, зацікавити його й спонукати призначити інтерв’ю.
Існують певні стандарти підготовки резюме, завдяки яким воно стане успішнішим:• Бажано починати зі свого прізвища, ім’я, по батькові, а не зі слів «резюме» чи «автобіографія».• Контактна інформація: в цьому розділі вкажіть свою дату народження, сімейний стан, місце проживання, моб. телефон, ел. адресу.• Мета: зазначте вакансію, на яку Ви претендуєте та чому саме Вас можуть розглядати як достойного кандидата. Також можете додати власні побажання до майбутнього місця роботи.• Освіта: вкажіть дату вступу і закінчення навчального закладу, його повну назву. Якщо Ви закінчили додаткові курси, або проходили тренінги, обов’язково повідомте про це.• Досвід роботи: тут Ви повинні надати власні дані в зворотному хронологічному порядку, починаючи з останнього місця роботи (бажано вказувати дати прийому на роботу, звільнення). Якщо Ви студент та нещодавно закінчили навчальний заклад, то Вам треба вказати місце проходження практики, стажування, а також поінформувати, в яких суспільних заходах брали участь.• Професійні навики: вкажіть свій рівень роботи з комп’ютером, знання загальних та допоміжних програм, володіння іноземними мовами тощо.• Особисті якості: зазначте власні найбільш важливі якості, які можуть зацікавити потенційного роботодавця.Резюме повинно бути структурованим, конкретним, читабельним. Граматичні, орфографічні, друкарські помилки не допустимі.Резюме оформлюється на сторінці формату А4, шрифтом Times, або Arial, розмір кегля від 12 до 14 пунктів.Склавши резюме, спробуйте подивитися на нього очима того спеціаліста (роботодавця), якому Ви його адресуєте.
Найчастіші помилки при складанні резюме:• Бракує конкретики формулювання в пункті «мета».• Відсутність, або неточна хронологія трудової біографії.• Неточна, або незрозуміла контактна інформація, або її відсутність. Обов’язково вказуйте регіон проживання і можливість переїзду.• Неакуратне форматування, відсутність структури, або шаблону. Фахівці, які займаються підбором персоналу, зазвичай читають резюме по діагоналі, вихоплюючи своїм професійним оком потрібні місця, або ключові слова. Тому резюме має бути структурованим, легко сприйматися. Розбийте на глави кожен розділ і напишіть заголовки великим шрифтом, щоб було легко знайти потрібні пункти.• Розлогі і надмірно докладні резюме. Робіть наголос на навиках і досягненнях, які будуть потрібні безпосередньо для цієї роботи.• Недолік кваліфікації – невідповідність заявленим вимогам. Перш ніж надіслати резюме, детально вивчіть вимоги, що ставляться до кандидата і лише після того, як Ви дійсно будете упевнені в тому, що підходите під усі стандарти, впевнено відправляйте його.• Резюме, сконцентроване на тому, що хочете Ви, а не на тому, що Ви можете запропонувати роботодавцеві. Пишіть про те, яку користь, вигоду Ви можете принести компанії, а не висувайте своїх вимог та ін.• Резюме іноземною мовою. Направлене у вітчизняну компанію резюме лише іноземною мовою – популярна помилка. Виняток – якщо Вас про це попросили.Про що не потрібно писати у резюме• Всю Вашу трудову біографію (насправді Вашого потенційного роботодавця цікавлять тільки останні 3-5 місць роботи);• Ваші фізичні дані й опис здоров’я;• Ваші слабкі сторони;• Причини, по яких Ви пішли з попередньої роботи;• Не розміщуйте у резюме неправдивих даних щодо освіти, досвіду роботу, своїх знань та навичок, адже більшість працедавців обов’язково поцікавляться у вашого колишнього керівника щодо вашої кандидатури, особливо, якщо ви влаштовуєтеся у серйозну компанію;• Не вживайте стандартних висловлювань, які використовує кожен другий при написанні резюме
Приклади написання резюме: Приклад 1Приклад 2.
При позитивному схваленні резюме, роботодавець обов’язково запросить Вас на співбесіду.Співбесіда є основним методом оцінки кандидатів при прийомі на роботу. При конкурсному відборі претендентів на престижні і високооплачувані вакансії, на співбесіду можуть бути запрошені десятки людей. Ваш успіх, або невдача залежить як від професійних якостей (освіта, досвід, кваліфікація тощо), так і від того, яке враження ви справите на роботодавця під час співбесіди. Друге може мати вирішальне значення, якщо, звичайно, ваша професійна кваліфікація в цілому відповідає вимогам роботодавця. Тому підготовка до співбесіди має особливе значення для досягнення успіху в пошуку роботи.До співбесіди потрібно підготуватися. Зберіть максимум інформації про організацію, до якої ви збираєтесь працевлаштуватися. Таку інформацію ви можете отримати з Інтернету, або від працівників, які працюють в даній організації. Поцікавтесь рівнем середньомісячної заробітної плати, яка існує в галузі, де знаходиться організація і як туди доїхати. Буде дуже добре, якщо ви заздалегідь під’їдете, поспілкуєтесь з працівниками і відчуєте, яка атмосфера панує в колективі.Справте гарне враження про себе. Перше враження має велике значення для вашого працевлаштування. У вас не буде можливості скласти гарне враження про себе вдруге. Прийти на зустріч потрібно вчасно, бо спізнюватись на співбесіду неприйнятно. Одягнутися необхідно відповідно до ситуації. Пам’ятайте, що одяг, в якому ви прийшли на співбесіду, відображає ваш власний погляд на себе. Вам слід виглядати так, як би ви одягались, працюючи на тому місці, куди ви намагаєтесь влаштуватися. Дізнайтесь, що носять люди, які там працюють і вдягніться так, щоб відповідати посаді. Головне правило – виглядати охайно.Правильно відповідайте на питання. Щоб результати співбесіди були позитивними, необхідно правильно відповідати на запитання. Деякі питання стандартні, а інші залежать від специфіки роботи. Відповідайте стисло та конкретно на кожне питання роботодавця. При спілкуванні будьте ввічливими та доброзичливими.Ставте питання роботодавцю.Проявляйте ініціативу після співбесіди. Запрошення на роботу не завжди відбувається  після першої співбесіди. Будьте готові зв’язатися з роботодавцем і дізнатися про результат співбесіди.Студенти мають право на працевлаштування в позанавчальний час, шляхом вибіркового відвідування аудиторних занять і навчатись поза розкладом академічної групи з використанням технологій дистанційного навчання (стаття 62 Закону України «Про вищу освіту»).Випускникам, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю (лише держбюджет) та уклали на строк не менше як три роки договір про роботу у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах, визначених органами управління освітою, надається одноразова адресна грошова допомога (Постанова Кабінету Міністрів України № 1361 від 26.09.2006 р. «Про надання одноразової адресної  грошової   допомоги   деяким  категоріям випускників вищих навчальних закладів»).Для отримання допомоги випускнику особисто необхідно пред’явити такі документи: • заява (Зразок 1);• типовий договір про працевлаштування випускника ВНЗ, який навчається за напрямом і спеціальністю педагогічного профілю в трьох екземплярах, засвідчені підписом і печаткою органу освіти та підписом випускника (Зразок 2);• копія трудової книжки, завірена керівником за місцем роботи;• копія паспорта 1, 2, 11 ст. та ідентифікаційного коду;• обов’язкова наявність відкритого особового рахунку на ім`я  випускника  у відділенні банку;• випускники, які працевлаштовані в навчально-виховних комплексах «дошкільний навчальний заклад – загальноосвітній навчальний заклад», «загальноосвітній навчальний заклад – дошкільний навчальний заклад», окрім вищезазначених документів, подають довідку з цього навчального закладу, яка підтверджує інформацію про те, що вони працюють в шкільному підрозділі цього навчального закладу.Збір документів проводиться упродовж вересня в бухгалтерії університету. Пам’ятка з повною інструкцією щодо надання одноразової адресної грошової допомоги видається разом з дипломом. 

 

З усіх питань щодо працевлаштування прохання студентів

звертатись у 26 кабінет головного корпусу

Тел. (0352) 43-59-37

Гаряча лінія
телефон: 43-58-80 email: pravo@tnpu.edu.ua
Ресурси
Natural Natural Natural