ПрацевлаштуванняМетою діяльності Підрозділу є створення умов для ефективної реалізації права студентів і випускників на працю; забезпечення випускників першим робочим місцем, підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці, участь та взаємовідносини вищого навчального закладу з іншими зацікавленими організаціями у створенні та сприянні діяльності структурного підрозділу регламентується відповідними угодами.

 

Основними завданнями Підрозділу є:

1. Проведення постійного аналізу попиту і пропонування на ринку праці фахівців, підготовку яких  здійснює вищий навчальний заклад;

2. Налагодження співпраці з державною службою зайнятості, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для випускників і студентів;

3. Забезпечення координації дій з центральними та місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості і підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) щодо оптимального  узгодження реальних потреб ринку праці та ринку освітніх послуг;

4. Інформування випускників і студентів вищого навчального закладу про вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, що відповідають їх фаховій підготовці (спеціальності);

5. Здійснення спільно з державною службою зайнятості моніторингу працевлаштування випускників за місцем їх проживання.

 

Напрями діяльності Підрозділу:

1. Забезпечення прав, інтересів та потреб студентів і випускників вищих навчальних закладів у працевлаштуванні за фахом;

2. Сприяння працевлаштуванню студентів та випускників вищого навчального закладу, їх адаптування до динаміки попиту на фахівців на ринку праці;

3. Залучення студентської молоді до підприємницької діяльності, створення відповідних умов функціонування та ефективного розвитку молодіжного підприємництва;

4. Сприяння тимчасовому працевлаштуванню студентів у вільний від навчання час;

5. Сприяння розвитку молодіжних ініціатив у трудовій та соціальній сфері;

6. Встановлення соціального партнерства з підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями);

7. Запровадження системи зворотного зв’язку між підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) та вищим навчальним закладом для отримання об’єктивної оцінки якості фахової підготовки;

8. Організація участі вищого навчального закладу у підготовці та реалізації регіональних програм зайнятості;

9. Вивчення та поширення кращого вітчизняного та міжнародного досвіду з питань професійної підготовки молоді та забезпечення її зайнятості;

10. Організація роз’яснювальної роботи серед студентів та випускників щодо законодавчих та нормативно-правових актів з питань державного регулювання зайнятості та трудових відносин.


1 Положення про порядок працевлаштування випускників вищих навчальнихзакладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням

2 Розпорядження про підвищення рівня працевлаштування випускників вищихнавчальних закладів

3 Типове положення про підрозділ вищого навчального закладу щодо сприяння працевлаштуваннюстудентів і випускників

4 План дій щодо покращення ситуації із працевлаштуванням випускників Тернопільського національного педагогічного університету імені Володимира Гнатюка

5 Угода про співпрацю з Цетром зайнятості

Гаряча лінія
телефон: 43-58-80 email: pravo@tnpu.edu.ua
Ресурси
Natural Natural Natural