DigiFLEd: нові виклики – 

нові можливості для ТНПУ

27 травня 2025 року для здобувачів факультету іноземних мов ТНПУ відбулася кар’єрна зустріч «DigiFLEd: нові виклики – нові можливості», організована кафедрою англійської філології та методики навчання англійської мови у співпраці з Бюро кар’єри ТНПУ та Тернопільським обласним центром зайнятості. Ця подія зініційована у межах реалізації проєкту Erasmus+ KA2 “Модернізація університетських освітніх програм з іноземних мов на основі інтеграції з інформаційними технологіями” / DigiFLEd. 

Організатори разом з учасниками кар'єрної зустрічі 

Менеджерка проєкту Ольга Довбуш наголосила, що однією із цілей проєкту є усунення невідповідностей між вимогами ринку праці та пропозиціями ЗВО, що й стало рушійною силою для організації цього заходу. Під час заходу студенти мали можливість поспілкуватися з фахівцями-практиками та дізнатися більше про актуальні можливості старту професійного шляху.

Студенти дізнаються про складові успішного резюме

 Спікерами події виступили –

Особливу увагу фахівці звернули на важливість розвитку soft навичок – таких як комунікабельність, вміння працювати в команді, адаптивність, тайм-менеджмент і емоційний інтелект, які часто є вирішальними під час прийняття рішення роботодавцем.

Практичні поради з працевлаштування від фахівців центру зайнятості

Жвавий робочий процес на зустрічі з працевлаштування

Модерувала захід керівниця Бюро кар’єри Марія Бойко, яка підкреслила важливість партнерства з обласним центром зайнятості у забезпеченні успішної комунікації між студентами та ринком праці, що сприяє підвищенню їхньої мобільності та конкурентоздатності. У ході зустрічі студенти активно цікавилися тим, як знайти роботу в умовах сучасного ринку, тож нетворкінг переріс у жваву дискусію про нові вимоги до молодих фахівців.

Учасники кар’єрної зустрічі «DigiFLEd нові виклики – нові можливості» 

Висловлюємо вдячність нашим партнерам за підтримку й співпрацю!

Команда проєкту DigiFLEd