Інноваційні стратегії розвитку людського потенціалу в сучасній освіті обговорили під час пленарного засідання сьомого Крайового форуму освітян у ТНПУ
19 жовтня 2025 року, у Тернопільському національному педагогічному університеті імені Володимира Гнатюка, відбулося пленарне засідання під час сьомого Крайового форуму освітян, присвячене темі: «Інноваційні стратегії розвитку людського потенціалу в сучасній освіті».
Цьогоріч форум зібрав педагогічну спільноту України вже вдруге в онлайн-форматі, надаючи учасникам унікальну можливість долучитися до інтелектуальної дискусії вихідного дня у відкритому університетському просторі. Подія традиційно об’єднала науковців, викладачів, управлінців, студентів і всіх, хто формує майбутнє української освіти.
Форум став потужною комунікаційною платформою для обговорення актуальних викликів у сфері освіти, пошуку інноваційних рішень та розроблення стратегій розвитку людського потенціалу в умовах динамічних соціальних і технологічних трансформацій.
У центрі дискусій — людина як головна рушійна сила суспільства, її таланти, компетентності, мотивація та цінності.
Співорганізаторами та партнерами заходу виступили:
Міністерство освіти і науки України, Національна академія педагогічних наук України, Національне агентство із забезпечення якості освіти, Державна служба якості освіти України, Департамент освіти і науки Тернопільської ОВА, Управління освіти і науки Тернопільської міської ради, а також низка провідних освітніх закладів: Кременецька обласна гуманітарно-педагогічна академія ім. Т. Шевченка, Рівненська медична академія, Бродівський фаховий педагогічний коледж ім. М. Шашкевича, Чортківський гуманітарно-педагогічний фаховий коледж ім. О. Барвінського, Галицький фаховий коледж ім. В. Чорновола, Коломийський індустріально-педагогічний фаховий коледж та Луцький педагогічний коледж.
Першою слово взяла Олена Колеснікова, член Національного агентства із забезпечення якості освіти, голова комітету зі сталого розвитку Федерації роботодавців України, заступниця виконавчого директора Федерації металургів України.
У своїй доповіді вона акцентувала на викликах сучасного ринку праці та необхідності випереджального розвитку освіти:
«Сучасний ринок праці змінюється настільки динамічно, що освіта має не наздоганяти його виклики, а передбачати їх. Інвестуючи в людину, ми інвестуємо в майбутнє держави», — наголосила Колеснікова.
Момент з промови ректора
Про соціальну адаптацію та професійну реінтеграцію ветеранів розповів Артем Гончаренко, керівник Інституту реінтеграції і реабілітації професійного розвитку ветеранів «Архітектура стійкості» КНУБА.
Його виступ став щирим свідченням того, як освіта допомагає нашим захисникам знайти себе у мирному житті:
«Наш інститут щодня супроводжує близько сотні ветеранів. Ми допомагаємо їм відновити віру в себе, знайти нові сенси, розкрити таланти — стати менторами, інженерами, викладачами. Це і є справжня реінтеграція», — підкреслив Гончаренко.

Артем Гончаренко виступає з доповіддю
Завершила пленарне засідання Уляна Кульчицька, HR-директорка Українського католицького університету. Вона поділилася досвідом УКУ у створенні культури довіри та розвитку персоналу:
«Розвиток людського потенціалу неможливий без довіри. Людина має знати, що її голос важливий, що вона може помилятися і водночас зростати. Ми будуємо середовище, у якому кожен — від студента до ректора — має простір для ініціативи, навчання й відповідальності».

Уляна Кульчицька представляє повідомлення
За час існування форуму його учасниками стали понад 12 тисяч освітян з усіх куточків України. Подібні зустрічі, за словами організаторів, сприяють обміну досвідом, формуванню спільного бачення майбутнього освіти та консолідації зусиль задля розвитку українського людського потенціалу.
«Людина, її знання, творчість і готовність до змін — це рушійна сила сучасної освіти. Саме тому в центрі наших стратегій — особистість і її можливості», — підсумували організатори.







































