Програму підготовки тренерів і тренерок
з питань відповідального ведення бізнесу,
організовану Вищою школою
публічного управління та ПРООН в Україні,
успішно пройдено!
Програма розвитку ООН в Україні за фінансової підтримки уряду Японії реалізовує проєкт «Трансформаційне відновлення задля безпеки людей в Україні». За підтримки цього проєкту Вищою школою публічного управління, Національним агентством України з питань державної служби у співпраці з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України завершено підготовку тренерів і тренерок, які навчатимуть державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за програмою підвищення кваліфікації «Відповідальне ведення бізнесу: інструменти для державного управління та місцевого самоврядування в контексті європейської інтеграції України». Від ТНПУ імені Володимира Гнатюка участь у навчанні взяла доцентка кафедри психології, гарантка бакалаврської ОПП «Психологія бізнесу і управління», керівниця Центру ґендерних досліджень та впровадження політики рівних прав і можливостей ТНПУ Ольга Кізь.
Ольга Кізь у складі команди майбутніх тренерів(-ок) з питань відповідального ведення бізнесу
У ході третьої сесії, яка проходила наживо упродовж трьох днів в с.Козин Київської області, було проаналізовано роль держави у просуванні відповідального ведення бізнесу, розглянуто можливості імплементації органами державної влади та місцевого самоврядування належної обачності у закупівлі, оцінку партнерів, проєкти повоєнного відновлення громад, а також шляхи інтеграції принципів у сфері прав людини у корпоративну діяльність і бізнес-процеси компаній, які провадять діяльність на теренах України.
Обговорення питань відповідального ведення бізнесу в експертному колі
Тренінг вели експертки Програми розвитку ООН в Україні:
Ірена Федорович – експертка з прав людини, рівності та недискримінації з понад 20-річним досвідом, директорка ГО Центр «Соціальна дія» із тривалим досвідом співпраці з міжнародними організаціями (Рада Європи, ПРООН, ОБСЄ) та державними інституціями України як адвокаційниця, дослідниця, розробниця навчальних програм та тренерка у сфері прав людей, запобігання дискримінації та розбудови спроможності державного сектору;
Олена Уварова – кандидатка юридичних наук, експертка ПРООН з бізнесу і прав людини, доцентка кафедри прав людини та юридичної методології Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого з більш як 20-річним досвідом роботи з компаніями, урядами та міжнародними організаціями.
Тренерки Ірена Федорович та Олена Уварова
Європейська інтеграція України вимагає відповідності корпоративних політик і бізнес-практик на національному рівні міжнародним стандартам, передусім тим, що визначені Організацією об՚єднаних націй, Організацією економічного співробітництва та розвитку та Європейським Союзом. Така інтеграція не лише покликана забезпечити формальну відповідність законодавству Європейського Союзу, але й стимулювати бізнес-спільноту до усвідомлення відповідальності за соціальний та екологічний вплив власної діяльності. Принципи відповідального ведення бізнесу стають інструментом, який дозволяє інтегрувати права людини в бізнес-практики та стратегічні рішення компаній.
Інтерактив. Робота у групах – завжди цікаво та результативно!
Для методичної підтримки майбутніх тренерів підготовлено посібник «Відповідальне ведення бізнесу: інструменти для державного управління та місцевого самоврядування в контексті європейської інтеграції України», який надає практичні інструменти для розробки та планування майбутніх заходів, рекомендації щодо підбору матеріалів і завдань та організації доступного, недискримінаційного, інклюзивного освітнього середовища.
Під час навчання акцентовано увагу на ключових підходах до створення навчальних програм для публічних управлінців. Наголошувалось, що їх навчання має свої особливості та виклики, які зумовлені життєвим і професійним досвідом, а також професійними і особистісними мотивацією та очікуваннями. Навчання публічних службовців має відповідати завданням індивідуального навчального плану, бути практично орієнтованим та будуватись згідно з «Вимогами до змісту і структури програм підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад», затвердженим Наказом НАДС № 107-22 від 2 листопада 2022 року.
Майбутні тренери і тренерки навчались:
- забезпечувати принципи безбар՚єрності у створенні та наповненні власних програм та організації освітнього середовища;
- забезпечувати рівність і повагу до різноманіття в групі (навчальні матеріали та процес мають бути ґендерно чутливими та враховувати і висвітлювати потреби різних соціальних груп: людей з інвалідністю, учасників бойових дій, батьків дітей до 6 років тощо);
- створювати доступне навчальне середовище (забезпечувати фізичну, цифрову, інформаційну та організаційно-культурну безбар՚єрності освітнього процесу);
- поважати професійний та особистий досвід учасників(-иць) і використовувати внесок групи як ресурс під час навчального процесу;
- забезпечувати прикладну ціннність отриманих на тренінгу знань та навичок (публічні службовці мають отримувати практикоорієнтовану інформацію з демонстрацією способу її негайного застосування в межах власних посадових обов՚язків).
Ольга Кізь із співвипускницями програми Тетяною Павлюк із Запорізького національного університету та Мариною Волосюк із Національного університету кораблебудування імені адмірала Макарова
У ході навчання було проаналізовано загальні тенденції, потреби та бар’єри носіїв прав та носіїв обов’язків у сфері бізнесу та прав людини, секторів і ринків, а також визначено кращі і такі, що можуть стати орієнтиром для України, міжнародні практики щодо впровадження стандартів у сфері бізнесу та прав людини з урахуванням національного контексту. Також було представлено політичну та правову базу у сфері бізнесу та прав людини, ключові висновки та рекомендації, які слід враховувати при просуванні та забезпеченні належного впровадження Керівних принципів ООН в Україні, зокрема шляхом реалізації Національної стратегії у сфері прав людини та відповідного Плану дій, а також ширшого контексту Угоди про асоціацію між Україною та ЄС, ЦСР ООН.
Висловлюю щиру вдячність ректору ТНПУ Богдану БУЯКУ за сприяння у проходженні навчання за програмою підготовки тренерів і тренерок з питань відповідального ведення бізнесу!
Щоденна безмежна вдячність захисникам і захисницям України за те, що тримають над нами небо і дають можливість навчатися, працювати, професійно зростати заради сталого повоєнного відновлення і розвитку України!
Доцентка кафедри психології
факультету педагогіки і психології,
кандидатка психологічних наук,
гарантка бакалаврської ОПП «Психологія бізнесу і управління»,
керівниця Центру ґендерних досліджень
та впровадження політики рівних прав і можливостей
ТНПУ імені Володимира Гнатюка
Ольга КІЗЬ
