Проблема майбутнього університетів сьогодні набуває стратегічного значення в умовах глобальної невизначеності, цифрової трансформації, демографічних викликів та посилення конкуренції за таланти. Традиційна модель університету як стабільної інституції знань трансформується у відкриту інноваційну екосистему, що поєднує освітню, дослідницьку, підприємницьку та соціальну місії.

Відповідальні організатори форуму: Крижко Василь Васильович, Боднар Оксана Степанівна, Пермінова Людмила Аркадіївна.

Високий рівень наукового дискурсу забезпечується участю членів-кореспондентів НАПН України, ректорів провідних педагогічних університетів України: 

- Співаковського Олександра Володимировича – доктора педагогічних наук, професора, ректора Херсонського державного університету

 - Буяка Богдана Богдановича – доктора філософських наук, професора, ректора Тернопільського національного педагогічного університету ім. Володимира Гнатюка

- Богданова Ігоря Тимофійовича – доктора педагогічних наук, професора, ректора Бердянського державного педагогічного університету.

Першим виступав ректор Буяк Богдан Богданович. У своїй презентації він окреслив стратегічні пріоритети інституційного розвитку, зокрема посилення конкурентоспроможності, цифрову трансформацію освітніх процесів, інтернаціоналізацію та розвиток людського капіталу. Особливу увагу було приділено формуванню університету як відкритої інноваційної екосистеми, здатної відповідати на виклики невизначеного середовища.


Виступ ректора Богдана Буяка

Професор кафедри педагогіки та менеджменту освіти Оксана Боднар представила доповідь «Talent-менеджмент як стратегія розвитку людського капіталу університету майбутнього». У виступі було обґрунтовано необхідність системної роботи з ідентифікації, розвитку та утримання академічних талантів через менторські треки, гнучкі моделі мотивації та культуру інноваційності. Акцент зроблено на talent-менеджменті як стратегічному інструменті підвищення соціального авторитету університету.


Виступ проф.Боднар О.С.

У дискусіях виступили магістранти першого курсу спеціальності D3 Менеджмент (науковий керівник проф. Оксана Боднар).

Магістрант Антон Рожанський у доповіді «Інтегрована система безпеки університету майбутнього: від ризик-менеджменту до культури довіри» представив сучасне бачення безпекового середовища закладу вищої освіти. Він наголосив на переході від реактивних механізмів захисту до проактивної системи управління ризиками, що поєднує фізичну, цифрову та психологічну безпеку. Важливою складовою такої моделі є формування культури довіри як основи сталого розвитку університетської спільноти.


Виступ магістранта Антона Рожанського

Магістрантка, переможниця національної премії Global Teacher Prize Ukraine–2025, амбасадорка EU Code Week від України, лауреатка номінації «Вчитель року» та премії «Гордість Тернопілля–2025» Наталія Перехрист виступила з доповіддю «Цифрова трансформація університету майбутнього: стратегія, екосистема». Вона презентувала бачення університету як цифрової екосистеми, що інтегрує data-driven управління, цифрові компетентності та інноваційні освітні платформи. Доповідачка підкреслила, що цифровізація має стати не лише інструментом, а філософією розвитку університету.


Виступ магістрантки Наталії Перехрист

Магістрантка Мар’яна Марків представила концептуальне бачення на тему «Університетська бібліотека моєї мрії». У доповіді бібліотеку було окреслено як інтелектуальний хаб, креативний простір співпраці та центр академічної культури, що поєднує традиційні ресурси з цифровими сервісами. Особливий акцент зроблено на трансформації бібліотеки в середовище міждисциплінарної взаємодії та наукової комунікації.

Стейкголдер спеціальності D3  Менеджмент, директор Школи-ліцею №6 імені Назарія Яремчука, відмінник освіти, переможець обласного конкурсу «Кращий директор року», випускник спеціальності 073 Менеджмент Олександр Остапчук у виступі «В якому я би хотів навчатися університеті і яким чином здобути управлінську компетентність» поділився практичним баченням сучасного університету очима управлінця-практика. Він наголосив на важливості поєднання академічної підготовки з реальними управлінськими кейсами, менторством та розвитком лідерських якостей. Особливу увагу приділено формуванню управлінської компетентності через партнерство освіти і практики.


Виступ Остапчука О. М.

Участь магістрантів у policy-форумі створює платформу для професійного діалогу, формування аналітичних компетентностей та вироблення управлінських рішень щодо трансформації університетського середовища в умовах турбулентності сучасного світу.

 Дякуємо  професору Василю Крижку за ініціативу, залучення наших магістрантів та можливість прилучитись до розробки візії розвитку наших університетів.

Дякую Ректору Богдану Буяку за представлення зразкової стратегії розвитку нашого університету та підтримки спеціальності D3 Менеджмент!

Дякуємо всім учасникам за високу оцінку участі нашої молоді у в обговоренні напрямів розбудови потенціалу університету майбутнього!

 Слава ЗСУ! Слава науковцям, зокрема представникам Бердянського педагогічного університету та Херсонського університету  за непохитність і збереження інтелектуального потенціалу у складних обставинах війни!

Оксана Боднар