У ТНПУ відбувся тренінг
"Дієвець нового покоління: 

знайди свій лідерський стиль"

Немає найкращого стилю лідерства – є найбільш ефективний у конкретній ситуації. Саме такий висновок зробили учасники тренінгу «Дієвець нового покоління: знайди свій лідерський стиль».

Тренінг відбувся 23 березня в освітньому хабі університету. Ведуча – Катерина Буряк, фахівець центру професійного розвитку та лідерства ТНПУ.


Учасники тренінгу


Ведуча тренінгу Катерина Буряк

Привітати учасників та побажати наснаги завітала керівниця навчально-наукового центру якості освіти Ольга Пежинська.


Вітальне слово доц. Ольги Пежинської

Упродовж тренінгу учасники ознайомилися із основними стилями лідерства (за Куртом Левіним), які можна коротко охарактеризувати так:

– Авторитарний: «Я сказав – ми зробили».
Ефективно в кризу, але випалює команду.

– Демократичний: «Що ви думаєте?».
Марафонська дистанція для тих, хто цінує ідеї.

– Ліберальний: «Ви профі, ви й вирішуйте».
Рай для самоорганізованих, хаос для початківців.


Командна робота

За допомогою створення ігрових ситуацій кожен учасник приміряв на себе роль лідера або частини команди із різними стилями управління та визначив найкомфортніший для себе.


Фінальне фото на згадку

Дякуємо учасникам за повне занурення в тему, плідну роботу та позитивний підхід!

Наступний тренінг серії «Лідерство: емпатія та ефективна комунікація» через тиждень. Події цієї серії мають на меті обʼєднати у співпраці представників академічної спільноти нашого університету: від студентів до викладачів. Тож слідкуйте за анонсами та приєднуйтеся.

Центр професійного розвитку та лідерства ТНПУ