Рефлексія професійного зростання
у контексті підсумкової конференції
з виробничої (медіаційної) практики
у ТНПУ

30 квітня 2026 року на кафедрі психології розвитку та консультування відбувся захист виробничої (медіаційної) практики здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти заочної форми навчання ОПП «Психологія конфлікту та практична медіація», студентів групи змПКМ-19.

Сучасні соціальні процеси характеризуються розширенням спектру конфліктних та кризових ситуацій, проблем у міжособистісному та міжетнічному спілкуванні. Ми все більше усвідомлюємо необхідність знань про психологічні корені проблем, конфліктів і суперечок та вміння професійно застосовувати діяльність, покликану ефективно вирішувати спори між учасниками комунікативної діяльності. Саме таке усвідомлення відбулося і у процесі презентації власних напрацювань магістрантів.


Досвід Галини ДУДУН


Напрацювання Люби ХИМЧУК


Концепція ШСП від Олесі ЧИПІЗУБОВОЇ


Поради від Мирона АНДРУЩИШИН

Географія баз практик була доволі широкою:
- Свято-Успенська Унівська Лавра,
- Теребовлянський навчально-реабілітаційний центр,
- ТзОВ «Елекс»,
- Ліцей «Гроно» Львівської міської ради,
- Ірпінський Академічний Ліцей Національного університету біоресурсів і природокористування України,
- Шумський ліцей Шумської міської ради та інші.

Здобувачі успішно впоралися з усіма завданнями практики, продемонструвавши високий рівень відповідальності та творчого підходу до їх виконання.

Зокрема, вони:

• розробили стратегію розвитку та план діяльності Служби порозуміння, Служби врегулювання конфліктів або Центру медіації однолітків у закладі освіти чи організації;
• підготували інформаційні пам’ятки для учнів, педагогів, адміністрації та працівників на тему: «Вирішую конфлікти та будую мир навколо себе»;
• здійснили кількісний та якісний аналіз готовності до впровадження Служб порозуміння;
• розробили проєкти документів щодо організації медіації; 
• узагальнили досвід врегулювання конфліктів і проведення медіаційних процедур.