Нові управлінські компетентності 

для розвитку ТНПУ

З жовтня 2025р. по березень 2026 р. команда ТНПУ у складі Світлани Калаур, Наталії Москалюк, Галини Драпак, Галини Синоруб, Оксани Вербовецької, Володимира Кіцака, Сергія Задворного, Петра Ладики проходила навчання в Українському католицькому університеті (м.Львів) за Програмою професійного розвитку академічних менеджерів, що реалізується Британською радою в рамках спільного проєкту Міністерства освіти і науки України та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів».
 

Під час навчання учасники програми опанували чотири змістовні модулі, спрямовані на розвиток сучасних управлінських компетентностей академічних менеджерів. У межах модуля «Роль університету в контексті суспільних трансформацій» вони поглибили розуміння місії закладу вищої освіти, його взаємодії із суспільством, державою та міжнародною академічною спільнотою, а також ролі університету як осередку інновацій, лідерства та сталого розвитку. 

Під час вивчення модуля «Стратегування в умовах невизначеності» учасники набули практичних навичок стратегічного планування, аналізу ризиків, прийняття управлінських рішень в умовах швидких змін, формування стратегічних пріоритетів і розроблення планів інституційного розвитку.

Модуль «Управління персоналом» був присвячений сучасним підходам до розвитку людського капіталу, формуванню ефективних команд, мотивації працівників, розвитку лідерських компетентностей, управлінню змінами та вдосконаленню корпоративної культури університету.

У межах модуля «Фінанси. Ресурси. Проєкти» слухачі ознайомилися з сучасними підходами до фінансового менеджменту, управління ресурсами, залучення додаткового фінансування, грантової діяльності, проєктного менеджменту та забезпечення фінансової стійкості закладу вищої освіти.


Навчання. Лідерство. Спогади


Нещодавно учасники Програми отримали свідоцтва про підвищення кваліфікації


Учасники Програми професійного розвитку менеджерів

Завершальним етапом навчання став успішний захист інституційного проєкту змін, після чого учасники отримали свідоцтва про підвищення кваліфікації. Набуті знання та практичний досвід сприятимуть упровадженню стратегічних змін, розвитку кадрового потенціалу, ефективнішому управлінню ресурсами та розширенню проєктної й міжнародної діяльності.

У перспективі це дасть можливість підвищити конкурентоспроможність університету, забезпечити його сталий розвиток, посилити співпрацю з національними та міжнародними партнерами, а також створити нові можливості для професійного розвитку викладачів і здобувачів освіти.

Учасники програми