У віртуальному просторі ТНПУ навчали захищатись від сексуальних домагань і долати дискримінацію та ґендерні бар’єри  (ФОТО)

У віртуальному просторі ТНПУ
навчали захищатись від сексуальних домагань
 і долати дискримінацію та ґендерні бар’єри 



В умовах сьогодення практично не залишилось тем, які були б табуйовами. Сучасна молодь підіймає гостроактуальні проблеми, щоб завчасно бути поінформованими та протистояти негативним явищам, які поширені як на теренах України, так і  в різних країнах світу. 

Такими є проблеми харасменту (чи сексуальних домагань) та дискримінації за однією чи множинними ознаками, які стосуються порушення особистих кордонів й обмеження чи порушення прав людини. 

Аналізу цих проблем сьогодення було присвячено вебінар: «Сексуальні домагання та дискримінація в професійній діяльності: запобігання та викорінення»,  який відбувся у освітньому онлайн просторі ТНПУ ім. В. Гнатюка. Спікерками зустрічі  виступили студентки факультету педагогіки і психології груп ПО-21 і ПОск-11 Христина Мищишин, Олена Піскор, Тетяна Поврозник, Катерина Попельовська, Наталія Савчук за наставництва керівниці Центру ґендерних досліджень та впровадження політики рівних прав і можливостей ТНПУ ім.В.Гнатюка, доцентки кафедри психології Ольги Кізь. До підготовки матеріалів вебінару також долучилася студентка факультету Ольга Янчин. Усі дівчата водночас є волонтерками Школи ґендерної рівності, що діє при згаданому вище Центрі. 


 Спікерка Христина Мищишин аналізує законодавство та статистичні дані щодо сексуальних домагань в Україні
Спікерка Христина Мищишин аналізує законодавство та статистичні дані щодо сексуальних домагань в Україні


Спікерки наголосили, що термін «харасмент» походить від англійського слова «harassment», яке означає переслідування, домагання. Проаналізовано вітчизняне законодавство та міжнародні зобов᾽язання України у сфері викорінення сексуальних домагань, які вміщують їх означення, регулюють правові шляхи притягнення до відповідальності за вчинення та правові норми захисту потерпілих. Зазначено, що с
ексуальні домагання на робочому місці вважаються злочином у законодавствах більшості країн, серед яких, зокрема, Велика Британія, США, Німеччина, Франція, Україна тощо.


Рекомендації Мінсоцполітики та Нацагенства України з питань держслужби щодо запобігання і викорінення сексуальних домагань
Рекомендації Мінсоцполітики та Нацагенства України з питань держслужби щодо запобігання і викорінення сексуальних домагань


У ході вебінару спікерки проаналізували сексуальні домагання (природу явища, види, форми прояву), їх відмінність від інших явищ у сфері людських взаємин, переглянули та обговорили фрагменти документальних фільмів та навчальні відеоролики із означеної проблеми. Було розвінчано міфи та стереотипи, які є перешкодою для адекватного оцінювання дій кривдни(ка)ці та є перепоною для вчасного реагування потерпілих і надання їм допомоги та підтримки із боку свідків. Особливу увагу було приділено навчанню способам замозахисту від харасменту у транспорті, в громадських місцях, на вулиці, в закладі освіти чи на робочому місці. 

У другій частині вебінару предметом аналізу була дискримінація у професійній діяльності, зокрема, дискримінація за статтю та віком. Охарактеризовано ґендерні стереотипи, ґендерні упередження, сексизм; розкрито значення феноменів «скляна скеля», «липка підлога», «скляні стіни» тощо. Висвітлено причини, ознаки та шляхи подолання мобінгу у колективі. 


Спікерки Катерина Попельовська та Наталія Савчук розкривають проблему мобінгу в колективі
Спікерки Катерина Попельовська та Наталія Савчук розкривають проблему мобінгу в колективі


Доповідачки наголосили на поширеності таких видів дискримінаційних практик як расизм, сексизм, ейджизм, лукізм тощо. Окреме місце в цьому переліку займає ейджизм
(англ. ageism, від слова age – вік). Спікерка Тетяна Поврозник розкрила основні процеси, які супроводжують ейджизм (ярликування, стереотипізація, дискримінація), форми його вияву (едалтоцентризм, хроноцентризм, джейнізм, едалтизм) та негативні наслідки у формі страху перед певною віковою групою.

Спікерка Тетяна Поврозник підіймає проблему ейджизм
Спікерка Тетяна Поврозник підіймає проблему ейджизм.


Участь у вебінарі в якості експерток взяли: співкерівниця Центру ґендерних досліджень та впровадження політики рівних прав і можливостей ТНПУ ім.В.Гнатюка, професорка Оксана Кікінежді, викладачка ґендерних курсів в ТНПУ ім. В. Гнатюка, кандидатка педагогічних наук, доцентка кафедри педагогіки та менеджменту освіти Світлана Вихор, кандидатка психологічних наук, викладачка кафедри психології розвитку і консультування Руслана Чіп та методистка Інклюзивно-ресурсного центру ТНПУ ім.В.Гнатюка, кандидатка педагогічних наук, викладачка кафедри педагогіки та менеджменту освіти Ірина Шульга.

Дякуємо спікеркам за мужність висвітлювати проблеми, які довгий час були табуйованими у суспільстві, проте до сьогодні залишаються злободенними в Україні та в усьому світі. Вдячність усім учасницям та експерткам за участь у вебінарі та зворотній відгук. Дякуємо за підтримку та створений віртуальний простір для онлайн зустрічі керівництву факультету педагогіки та психології в особі заступниці декана, кандидатки педагогічних наук, доцентки Оксани Писарчук.


Зворотній зв'язок учасниць вебінару. Поінформовані - отже, захищені!
Зворотній зв'язок учасниць вебінару. Поінформовані - отже, захищені! 

Студентство ТНПУ приєднує свій голос до тисячі інших голосів молоді Україні і заявляє про нульову толерантність до будь-яких форм насильства, сексуальних домагань і дискримінації за будь-якою ознакою.


Спільними зусиллями плекаймо в Україні безпечне, ґендерносправедливе і ґендерночутливе суспільство рівних прав і можливостей!


Студентка групи ПО-21 

спеціальності 013 Початкова освіта

факультету педагогіки та психології

ТНПУ ім. В. Гнатюка

Христина Мищишин


Керівниця Центру ґендерних досліджень 

та впровадження політики рівних прав 

і можливостей ТНПУ ім. В. Гнатюка,

доцентка кафедри психології 

факультету педагогіки і психології

Ольга Кізь



До списку

Приймальна комісія
Тел. (098) 416-65-93 Тел. (063) 952-00-05 Тел. (0352) 53-39-58
Email: pk@tnpu.edu.ua
Офіційна скринька
Email: info@tnpu.edu.ua

Гаряча лінія
Тел. (0352) 43-58-80 Email: pravo@tnpu.edu.ua
Ресурси