Центр ґендерних досліджень
та впровадження політики рівних прав
і можливостей ТНПУ
співпрацює із МФО «Рівні можливості»
 Тернопільської районної ради

Метою МФО є відстоювання рівних можливостей для жінок та чоловіків у праці, освіті, політиці, медицині та інших сферах життя, захисту дітей, багатодітних і малозабезпечених сімей, батьків-одинаків і матерів-одиначок, турбота про жіноче здоров’я, викорінення та запобігання насильству в сім᾽ї і ґендернозумовленому насильству, протидія дискримінації за ознакою статі й іншими ознаками. 

На першому депутатському засіданні членкині міжфракційного об᾽єднання обговорили завдання, мету і перспективний план роботи групи на 2022 рік та обрали депутатку Тетяну Четвертак («Європейська солідарність») головою МФО «Рівні можливості» у Тернопільській районній раді. 

Голова МФО «Рівні можливості» у Тернопільській районній раді  Тетяна Четвертак під час виступу

На запрошення голови новоствореного МФО «Рівні можливості» Тетяни Четвертак керівниця Центру ґендерних досліджень та впровадження політики рівних прав і можливостей ТНПУ ім. В. Гнатюка Ольга Кізь на першому депутатському засіданні провела тренінг на тему «Ґендерні аспекти здійснення депутатської діяльності». 

Тренерка Ольга Кізь розпочинає тренінгове заняття із депутатками МФО «Рівні можливості»

Ольга Кізь привітала депутаток зі створенням міжфракційного об᾽єднання та вручила подарунки: навчальні посібники і монографії з ґендерної проблематики, співавторами яких є співробітниці Центру та викладачі ТНПУ ім. В. Гнатюка. Багаторічний досвід дослідження ґендерних проблем в контексті глобальних викликів сучасності, а також ознайомлення з кращими зарубіжними та вітчизняними практиками дали змогу сформувати колективу авторів ТНПУ власне бачення подальшої інституалізації ґендерної політики задля побудови суспільства паритетної демократії, рівних прав і можливостей жінок і чоловіків.  

Книги із ґендерної проблематики у подарунок для поповнення бібліотеки МФО «Рівні можливості» Тернопільської районної ради

Під час тренінгу у ході інформувань та інтерактивних форм роботи було було розглянуто такі основні питання: 

• Ґендерна компетентність як професійно значуща якість депутата/депутатки. 

• Базові поняття ґендерної теорії.

• Ґендерні стереотипи, їх групи та функції. 

• Ґендерна дискримінація та ґендерні бар᾽єри у політичній діяльності та 

органах місцевого самоврядування.

• Роль Тернопільської районної ради у забезпеченні рівних прав і   

можливостей жінок і чоловіків.

У ході обговорення голова новоствореної депутатської групи,  директорка КУТОР «Центр аналітично-методичного та матеріально-технічного забезпечення розвитку освітніх закладів області» Тетяна Четвертак наголосила, що для міжфракційного об᾽єднання «Рівні можливості» пріоритетними є проблеми забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у Тернопільському районі, захисту від домашнього та ґендернозумовленого насильства, захисту неповносправних людей, турботи про жіноче здоров’я, підтримки малозабезпечених сімей, дітей-сиріт, жінок, які самостійно виховують дітей тощо. Пані Тетяна має у минулому досвід директорки Тернопільського обласного центру соціальних служб для дітей, сім᾽ї та молоді, тому глибоко обізнана в означених проблемах і має власні напрацювала та практичні рекомендації щодо їх вирішення. Голова МФО «Рівні можливості» наголосила на злободенності проблеми насильства у родині, табуйованості її у суспільстві через дію ґендерних стереотипів (до прикладу: «Б᾽є – значить любить»), поширеності міфів й ґендерних упереджень та акцентувала на необхідності об᾽єднання зусиль депутаток різних партій задля протидії цьому ганебному для нашого суспільства явищу.

Членкині МФО «Рівні можливості» Наталія Цаль, Наталія Чудик та голова Тетяна Четвертак під час тренінгу

Членкиня МФО «Рівні можливості» Наталія Чудик («Слуга народу»), викладачка юридичного інституту Західноукраїнського національного університету, зазначила, що одним із найефективніших механізмів для подолання ґендерної нерівності у виборчому процесі та доступі жінок до політики є квоти, завдяки яким уперше маємо рекордне жіноче представництво у Верховній Раді – понад 20% та збільшення кількості жінок в органах місцевого самоврядування Тернопільщини. Предметом її експертної і критичної оцінки в ході обговорення також було українське законодавство у сфері протидії домашньому насильству, яке регулює правові шляхи притягнення кривдників до відповідальності та правові норми захисту потерпілих.

Тренерка Ольга Кізь наголосила на важливості просування ґендерно орієнтованого бюджетування у програми та бюджети місцевих громад. Було зазначено, що інтеграція ґендерного підходу до стратегічних документів, програм та бюджетів Тернопільської районної ради як органу місцевого самоврядування дозволить більш ефективно та адресно розподіляти кошти відповідно до потреб та інтересів жінок та чоловіків різних вікових і соціальних груп, котрі проживають в об᾽єднаних територіальних громадах Тернопільського району. Комплексний ґендерний підхід – це процес забезпечення жінкам та чоловікам однакового доступу і контролю над ресурсами, прийняттям рішень на усіх етапах процесу розвитку громад, упровадження державної ґендерної політики. Такий підхід допомагає охопити як жінок, так і чоловіків, і максимально використовує людські ресурси і має великий вплив на якість життя кожної і кожного. 

Намічено подальші перспективи співпраці Центру ґендерних досліджень та впровадження політики рівних прав і можливостей ТНПУ ім. В. Гнатюка та МФО «Рівні можливості» Тернопільської районної ради. 

Членкині МФО ''Рівні можливості'' Оксана Мормуль, Наталія Цаль, Наталія Чудик, Тетяна Четвертак та тренерка Ольга Кізь

Бажаємо Міжфракційному об᾽єднанню депутатів «Рівні можливості», створеному у Тернопільській районній раді, успіхів у впровадженні політики рівних прав і можливостей на всіх рівнях діяльності органів самоврядування у Тернопільському районі! 

Керівниця Центру ґендерних досліджень 

та впровадження політики рівних прав 

і можливостей ТНПУ ім. В. Гнатюка,

доцентка кафедри психології 

факультету педагогіки і психології

Ольга Кізь