21 лютого 2024 року викладачі кафедри психології та здобувачі вищої освіти спеціальності 053 Психологія (ОПП "Психологія бізнесу і управління" та ОПП «Психологія») першого (бакалаврського) рівня та другого (магістерського) рівня) Тернопільського національного педагогічного університету імені Володимира Гнатюка, взяли участь в освітньому заході для майбутніх та практикуючих HR-фахівців  «Професія HR в ІТ».

Спікерками  заходу виступили:  Катерина Мисенко -  автор і спікер навчальних програм для HR і рекрутерів, з досвідом в HR-галузі більше 5 років, пройшла шлях від рекрутера до директора з персоналу та Юлія Лозинська - senior рекрутер з 2х річним досвідом, кар’єрна радниця, провела більше 1000 співбесід.
  

Оголошення теми воркшопу 

Спікерки заходу

Метою цього заходу було ознайомлення студентів та викладачів з особливостями роботи HR-а в організаціями загалом, в IT-сфері зокрема. Учасники мали унікальну можливість:

• дізнатися про специфіку роботи з персоналом в ІТ середовищі; 

• розібрати реальні робочі кейси HR на практиці;

• сформувати портрет HR фахівця і перевірити відповідність вимогам сьогоднішнього роботодавця.

Колись менеджерів з персоналу називали просто кадровиками, функції яких зводилися до заповнення трудових книжок і відправки людей на відпочинок. Робота не складна і особливих зусиль не вимагала. Але часи змінилися, а з ними і вимоги. Нині в обов’язки HR-а входить розробка і підтримка корпоративного стилю компанії, підбір кандидатів на вакантні місця, створення системи заохочення і покарання працівників підприємства, адаптація нових працівників тощо. Поєднання наявних людських ресурсів, кваліфікації і трудового потенціалу зі стратегією і цілями компанії – це основна функція HR-а. Менеджер із персоналу здійснює весь цикл робіт із персоналом – від вивчення ринку праці і найму персоналу до виходу на пенсію або звільнення.

Студенти зацікавлено слухають про необхідність HR менеджера в IT сфері

Учасники заходу проаналізувати ключові міфи про означену професію. Практично опрацьовували кейс-випадки поширених ситуацій, які трапляються із працівниками та керівниками компаній. Активно обговорювали та шукали варіанти вирішення ситуацій. 

Учасники обговорюють практичний кейс

У свою чергу спікери радо відповідали на питання здобувачі та створювали атмосферу допитливості.

Марина Орап,

докторка психологічних наук, професорка, кафедри психології;

Валентина Вовк,

кандидатка психологічних наук, доцентка кафедри психології