Засідання ректорату ТНПУ: як змінилися вектори роботи з молоддю від початку війни?

Про зміну векторів роботи із студентською молоддю в умовах війни та координацію співпраці з органами студентського самоврядування йшлося на засіданні ректорату, яке відбулося вчора, 23 лютого.  

В.о. начальника відділу у справах молоді Надія Раківська у своїй доповіді виділила п'ять основних напрямків роботи зі студентами, серед яких найбільш пріоритетним є комунікація.  

– Ми моніторимо стан комунікації, покращуємо її канали, – зазначила Надія Раківська, – проводимо опитування, зустрічі, працює скринька довіри, чат в інстаграмі, де щоденно отримуємо повідомлення від студентів.

Студентські запити, за словами Надії Раківської, опрацьовуються оперативно, вчасно надаються відповіді.   

Не менш важливим фактором є психологічна підтримка учасників освітнього процесу: тренінги, прямі ефіри, індивідуальне та групове консультування. Кількість запитів від молоді на індивідуальне консультування з початком війни зросла у декілька разів. Працівниками відділу налагоджена активна взаємодія із двома психологами відділу. 

Щоб відволікти молодь від тривожних новин, в університеті проводять мистецькі заходи, спортивні змагання, наукові дослідження, екскурсії, поїздки тощо, під час яких значна увага приділяється національно-патріотичному вихованню.  

Виділила Надія Раківська створення серед студентства об'єднань за інтересами. 

– У нас впродовж року успішно функціонує неформальне об'єднання студентської молоді «Творчий актив ТНПУ», – продовжувала доповідь Надія Раківська, – учасники цього об'єднання не лише ініціюють події, в яких вони хочуть самі брати участь, вони комунікують, вчаться адмініструвати соцмережі, у них є свій TikTok , Телеграм, Інстаграм, також організовують живі зустрічі, літературні вечори, де без поділу на глядачів і учасників, задіяні всі, панує дружня атмосфера, розмови, чаювання... 

У перспективі відділ у справах молоді, за словами Надії Раківської, розглядає створення наукового та спортивного об'єднання. 

Торкаючись питання конструктивних форматів роботи з молоддю, Надія Василівна зазначила, що за два роки війни і попередні роки пандемії навчилися адаптуватися до всіх можливих способів проведення заходів. 

Ректор Тернопільського національного педагогічного університету Богдан Буяк подякував за роботу та цікаві ініціативи відділу у справах молоді, та наголосив на важливості подальшої всебічної співпраці.

– Ми зацікавлені, щоб здобувачі відчували себе частинкою академічної родини, завжди відкриті до комунікації, до вирішення будь-яких питань від освітніх до соціально-побутових,  адже всі підрозділи націлені на те, щоб кожен студент відчував себе захищеним, тож працюймо в унісон для його комфорту, – підсумував головне питання засідання ректорату Богдан Богданович. – Очікуємо обрання нового складу студентського уряду для подальшої продуктивної роботи.  

Також ректор ТНПУ проанонсував засідання вченої ради, заплановане на наступний тиждень.

Серед інших робочих питань проректор з навчально-методичної роботи Ігор Гевко проанонсував проведення регіонального методичного семінару «Внутрішнє забезпечення якості як дієвий інструмент змін в університеті», запросивши до участі освітян і науковців регіону, зацікавлених у питаннях якості вищої освіти.

За словами Ігоря Васильовича, програма включає обговорення ролі внутрішньої системи забезпечення якості освіти та представлення найкращих практик функціонування внутрішньої системи її забезпечення, а також використання AI та Big Data для підвищення якості викладання та навчання (Реєстрація за посиланням: bit.ly/NAQA_seminar).

Провідний фахівець зі зв'язків із громадськістю ректорату ТНПУ Оксана Чмиленко