Права та обов`язки студентів
Студенти мають право:
· обирати і бути обраними до найвищого колегіального органу університету;
· визначати набір навчальних дисциплін за спеціальністю в межах, передбачених освітньо-професійною програмою підготовки та робочим планом, формуючи таким чином індивідуальний навчальний план;
· переводу на екстернатну форму навчання;
· з дозволу декана відвідувати будь-які заняття в університеті, за умови виконання графіку організації навчального процесу, який визначається індивідуальним навчальним планом;
· працювати у вільний від навчання час за умови виконання графіку організації навчального процесу та вимог індивідуального навчального плану;
· користуватися пільгами, встановленими за відмінне навчання;
· отримувати стипендію та матеріальну допомогу відповідно до чинного законодавства України;
· на академічну відпустку, поновлення, переведення до іншого навчального закладу.
Студенти зобов’язані:
· отримуватись Правил внутрішнього трудового розпорядку університету та правил та Правил внутрішнього розпорядку в студентському гуртожитку;
· виконувати вимоги навчального плану у терміни, визначені графіком організації навчального процесу;
· відвідувати заняття за обраним індивідуальним планом;
· вчасно інформувати керівництво університету в разі неможливості з поважних причин відвідувати заняття, складати (перескладати) заліки та іспити, виконувати контрольні роботи тощо. У випадку хвороби студент представляє декану факультету довідку відповідного лікувального закладу;
· допомагати керівникам університету та його підрозділів підтримувати належний порядок на прилеглих до університету територіях, студентського містечка, інших культурно-побутових об’єктів, які обслуговують студентів, магістрантів та аспірантів.
За невиконання своїх обов’язків і порушення Правил внутрішнього розпорядку ректор, проректори університету та декани факультетів можуть накладати дисциплінарне стягнення на студента, магістранта, аспіранта або відрахувати його з університету.
Студент може бути відрахований:
· за власним бажанням;
· у зв’язку з переведенням до іншого вищого закладу освіти;
· у зв’язку з призовом на строкову військову службу (заочна форма навчання);
· за академічну неуспішність, у т.ч. за незадовільне складання іспитів і заліків протягом сесії;
· за невиконання вимог навчального плану і графіка навчального процесу;
· за появу на заняттях, у навчальному корпусі, бібліотеці, гуртожитку в стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп’яніння;
· за вироком суду, що вступає у законну силу, чи постановою органу, до компетенції якого належить накладання адміністративного стягнення або застосування засобів громадянського впливу;
· за станом здоров’я, на підставі висновку ЛКК;
· за одноразове грубе порушення навчальної дисципліни або Правил внутрішнього розпорядку університету та гуртожитку (за погодженням з профспілковою організацією);
· у разі вчинення аморального проступку (за погодженням з профспілковою організацією).
